휴가 지원보다 더 중요한 게 뭐야
회사에서 휴가비나 여행 지원을 해줘도 막상 쉬는 날 정하기 어렵고, 동료 눈치 봐야 하면 체감이 별로일 것 같거든. 금액 말고 실제로 도움 됐던 휴가 복지는 뭐였어?
전국 공개 채널에 올라온 글이에요.
어디 사는지 인증하고, 익명으로 말하는 곳
회사에서 휴가비나 여행 지원을 해줘도 막상 쉬는 날 정하기 어렵고, 동료 눈치 봐야 하면 체감이 별로일 것 같거든. 금액 말고 실제로 도움 됐던 휴가 복지는 뭐였어?
전국 공개 채널에 올라온 글이에요.
댓글 4
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휴가비보다 대체인력과 휴가를 눈치 안 보고 쓰는 분위기가 먼저인 것 같습니다 그래야 지원금도 의미 있고요
금액보다 대체인력이나 업무 인수인계가 갖춰져서 눈치 안 보고 쉬는 게 제일 크죠 상사가 먼저 쓰는 분위기도 중요하고요
휴가비보다 대체인력과 업무 인수인계가 먼저인 것 같아요 쉬는 날 연락 안 오는 보장까지 있으면 체감 크고요
대체인력 제대로 마련해주고 휴가 중 연락 안 오는 게 제일 클 것 같아요 일정 눈치 안 보고 쓸 수 있게 하는 것도